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2020年合肥工业大学医院招聘13人通告

发布日期:2021-09-16 03:45浏览次数:
本文摘要:(1)照顾护士岗位 一、招聘岗位及要求: 面试顺序于当日现场抽签确定未定时到场面试的人员视为自动放弃面试资格。凭据面试结果择优确定拟任命人员面试结果低于60分不予任命。 2、应聘者对小我私家填报信息的真实性卖力如与事实不符学校有权取消其任命资格。 1、应聘者必须按要求准备质料内容不全或与要求不符的不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消资格。 四、其它 接纳面试形式面试时间及相关要求以通知为准。 若报名人数较多则增加笔试环节。

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(1)照顾护士岗位

一、招聘岗位及要求:

面试顺序于当日现场抽签确定未定时到场面试的人员视为自动放弃面试资格。凭据面试结果择优确定拟任命人员面试结果低于60分不予任命。

2、应聘者对小我私家填报信息的真实性卖力如与事实不符学校有权取消其任命资格。

1、应聘者必须按要求准备质料内容不全或与要求不符的不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消资格。

四、其它

接纳面试形式面试时间及相关要求以通知为准。

若报名人数较多则增加笔试环节。凭据笔试结果根据笔试人数与招聘岗位数3:1的比例预选进入面试。

拟任命人员名单将在我校人事处主页上举行公示公示期为5个事情日。若拟任命者放弃资格将依据结果排序由高到低递补。

经公示无异议的按划定管理相关手续。

应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表(校医院)(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息挂号表(校医院)》(见附件2)和相关证书电子版发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“校医院—姓名—应聘岗位名称”花样发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—挂号表”、“姓名—证书”划分命名。

3、在合肥工业大学校医院人事派遣岗位满2个聘期切合岗位其他报名条件者年事可适当放宽。

报名时间:2020年8月25日至9月8日。

聘用条约制人员待遇根据学校事业体例教职工的政策执行;劳动条约制人员实行劳动条约制治理模式缴纳企业职工养老保险;人事派遣人员待遇根据学校人事派遣相关政策执行。

确定拟任命人员:凭据笔试结果和面试结果按4:6的比例合成考核总结果。

总结果根据从高到低排序确定拟任命人员名单最后一名有数名应聘人员总结果相同者按面试结果从高分到低分确定拟任命人员若总结果、面试结果均相同则接纳加试的方法加试方案另行宣布。

三、人员治理及待遇

4.任命。

见http://ah.huatu.com/2020/0827/1828209.html

2、资格审查。学校凭据应聘人员基本情况对照招聘条件举行资格审查资格审查竣事后通知切合条件人员到场考核。

2020年8月25日

凭据合肥工业大学医院医疗事情需要经研究决议拟招聘以下相关医疗业务人员。

面试:凭据笔试结果效果依照结果崎岖按到场面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例确定面试人选名单。最后一名如有数名应聘人员笔试结果相同的一并确定为到场面试人选。不足划定比例的按实际人数确定。

面试顺序于当日现场抽签确定未定时到场面试的人员视为自动放弃面试资格。面试结果低于60分直接淘汰。

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(校医院).doc

笔试:笔试以闭卷方式举行笔试内容为招聘岗位相关知识。

二、招聘法式

附件2:合肥工业大学招聘信息挂号表(校医院).xlsx

人事处校医院

关注民众号:安徽卫生人才回复“照顾护士”领取备考资料

1、申请报名。凡切合条件且有意向的应聘者可通过电子邮件报名一人限报一个岗位。

(2)其余岗位

3、学校考核


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